各班级：为奖励品学兼优的员工，进一步调动员工的学习积极性和创新意识，引导员工树立正确的价值观，促进员工德智体美劳全面发展，公司决定开展2024-2025学年奖学金、三好员工评选工作，现将具体事项通知如下：一、评选依据员工评奖评优活动根据《永利yl23411官网入口员工手册》各年级版本中相应的有关办法进行。二、时间安排9月26日前各公司根据评选条件仔细审核并确定奖学金初评名单，在公司公示。10月9日前将奖学金名单和三好员工名单报送员工处，...

各班级：新学期为做好2025级新生户口迁移工作，现将有关工作通知如下：一、需交材料1.户口迁移证、身份证复印件(上面备注员工本人联系号码）2.《2025级新生户口不迁移登记表》（附件1）3.《2025级未报到员工登记表》（附件2）4.《2025级新生落户名单汇总表》（附件3）5.2025级新生名单一份 (按班级)二、注意事项1.为避免员工丢失《户口迁移证》，请及时收取。对自愿不迁移户口的员工，进一步确定户口确实没有迁出，以免遗漏。2.明确告知户口不迁入公司的员工，...

各公司：老员工保险是守护老员工健康和生命安全的重要保障，为提高老员工医疗安全保障水平，现就做好2025-2026学年老员工保险工作通知如下：一、参保对象全体在读本专科员工二、保险种类老员工保险一般有以下两种：（1）老员工医保（即“城乡居民基本医保”、简称“医保”）；（2）员工平安保险（简称“学平险”）。三、相关说明（一）老员工医保1.缴费标准：2026年老员工医保缴费标准为每人220元，其中员工个人缴纳70元，财政补助150元。...

各部门、各公司：为扎实做好开学初员工资助工作，现就有关事项通知如下：一、排摸暑假期间员工意外变故情况各公司须全面掌握员工暑假期间遭遇意外事故或临时困难情况，尤其是在库的家庭经济困难员工。如有员工遇到特殊困难，各公司辅导员可协助员工申请社会助学困难补助（附件1）。二、暑期员工家访慰问后续工作各公司要整理好暑期家访员工资助对象的相关材料（少量高清原图、小结等），于9月20日前发送至545389135@qq.com，主题为“...

永利yl23411官网各班级、各员工组织：本学期，公司各级员工组织，紧紧围绕公司中心工作、公司重点工作，开展了一系列富有成效的工作。为表彰先进，树立典型，进一步加强老员工思想政治教育工作，公司团委、员工会决定开展2024-2025学年第二学期优秀员工干部和工作积极分子评选活动。现将有关事宜通知如下: 一、评选对象优秀员工干部的评选对象为各团支书、班委委员，社团正副会长与校、公司员工组织全体本、专科生、研究生干部。工作积极分子的评选对象为积极参加各类活动、...

各班级：根据《永利yl23411官网入口员工综合评价办法（试行）》的文件精神，为落实“校级总纲+一院一策”，全面考察公司本专科生的德智体美劳，实现综合评价的过程性，现将本专科生综合评价项目的信息录入事项通知如下：一、录入平台：统一身份认证平台——学工系统（新）——赋分申请二、录入项目依据：《永利yl23411官网入口员工综合评价办法（试行）》、各公司综合评价细则三、面向对象：2022、2023、2024级本专科生四、时间安排：1.截止7月15日，全体本专科生在综合评价平台完成2024-...

各公司、各部门：为深入学习贯彻习近平总书记给中国国际老员工创新大赛员工代表的回信精神，深化拓展“科技创新巾帼行”，进一步赋能女老员工发展，培育先进典型，弘扬创新创业精神，以“巾帼向新行，科创赢未来”为主题，校妇女联合会、创新创业公司联合举办永利yl23411官网入口第二届女老员工创新大赛。现将有关事项通知如下：一、参赛对象全日制在校老员工（包括本专科生、研究生），或毕业5年内的员工均可组建团队报名，团队成员不少于3人，...

各位同学：为进一步加强暑期留校住宿员工教育管理，维护假期校园秩序，保障留宿员工的学习、生活和安全，度过一个平安、和谐的假期。根据公司《关于切实做好2025年暑假前后工作的通知》要求，现将今年暑期留校申请及住宿安排（以下简称“留宿”）通知如下：一、申请对象参加公司组织的暑期社会实践团队、竞赛团队、考研考博学习（毕业年级）、导师安排实验任务和经公司认定的其他需要留校员工。二、申请时间2025年6月19日-2025年6月26日三、...

根据《永利yl23411官网历史系发展基金使用办法》文件精神，经过员工个人申请、历史系发展基金工作小组评定等流程，现就2025年永利yl23411官网历史系发展基金奖励名单予以公示（见附件）。公示期：2025年6月18日——2025年6月24日公示期内，如有疑问，请致电0577-86680950。附件：1.  永利yl23411官网历史系发展基金使用办法.docx                 2.   2025年永利yl23411官网历史系发展基金奖励名单.xlsx2025年6月18日...

班级心理委员在协助公司开展各类心理健康教育相关工作、面向广大同学宣传普及心理健康知识中发挥着重要作用，是公司心理健康教育中的重要员工力量。为了更好的发挥心理委员的积极作用，不断提高他们的工作能力，充分发挥先进典型的引领作用，永利yl23411官网于2025年6月进行了2024-2025学年优秀心理委员的评选。经员工申请，公司审核，员工答辩，现将2024-2025学年优秀心理委员拟获得人选进行公示。公示期为2025年6月18日至6月20日，...

根据《永利yl23411官网入口社团管理办法》（2020年4月9日第104次党委会修订）等文件规定，按照换届程序，永利yl23411官网挂靠社团负责人换届大会现已圆满完成。竞选人员就个人工作经历、社团工作设想及未来展望等方面进行阐述，并由评委打分，综合得出竞选结果，现将情况予以公示，公示期限为5天（2025 年6月17日－23日）。如有异议，可在公示期内向本部门反映。2025-2026学年永利yl23411官网挂靠社团负责人名单社团名称社团类型社团星级姓名职位永利yl23411官网入口文字作坊社学术科技类四星级高蔡琦社长江虹羲副社长王梦怡团支书永利yl23411官网入口瓯玉汉服社创新创业类三星级林桓彤社长姚喜丹副社长张彤昕团支书永利yl23411官网入口栖风文学社学术科技类四星级叶嘉玲社长潘友术副社长张雯静团支书永利yl23411官网入口朗诵协会文化体育类一星级罗钰婷社长唐森浩副社长陈云团支书永利yl23411官网入口红楼戏曲社文化体育类五星级屈嘉懿社长董怡副社长朱可昕副社长金程浩团支书永利yl23411官网入口民俗协会文化体育类三星级吴琦梦社长戴晗冰副社长邵晓静团支书...

根据永利yl23411官网月文明班级评选办法，按照评选程序，经研究，决定授予22中本3班等班级2024/2025学年第二学期永利yl23411官网5月“月文明班级”荣誉称号，现将名单予以公示，公示时间：2025年6月17日—2025年6月22日。2024/2025学年第二学期永利yl23411官网5月“月文明班级”名单22级23级24级22中本3班23历本1班24中本1班22历本2班23创中24中本2班若有异议，请及时与人文团学办公室联系。联系电话：倪景纯 17816982475邮箱：1638425887@qq.com共青团永利yl23411官网委员会 ...

各公司，各班级：为深化校企合作，推动员工综合素质提升，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，永利yl23411官网入口联合温州宏丰电工合金股份有限公司特设立“温州宏丰未来之星”项目。经前期项目征集和筛选，现确定设立机电工程公司和电气与电子工程公司分别开展“中国西电、西安交大暑期研学”两个项目。现面向全校本科生开放报名，员工可根据自身专业背景及兴趣申报参加其中一项。具体项目信息如下：一、项目概况1.项目一：机电工程公司“...

各培养公司、各研究生：为深入推进公司产品模式改革，激发公司研究生的科研热情和创新精神，提高研究生的实践能力和综合素质，进一步促进产教融合，深化研究生教育服务经济社会发展，现启动2025年永利yl23411官网入口研究生实践创新项目申报工作，有关事项通知如下：一、申报对象拥有公司正式学籍的在校研究生（不含2025届毕业生）。二、项目类别与申报流程（一）研究生暑期社会实践专项申报流程：1.有意向参加研究生暑期社会实践专项的研究生团队与6月20日前填写《...

班级心理委员在协助公司开展各类心理健康教育相关工作、面向广大同学宣传普及心理健康知识中发挥着重要作用，是公司心理健康教育中的重要员工力量。为了更好的发挥心理委员的积极作用，不断提高他们的工作能力，充分发挥先进典型的引领作用，现将2024-2025学年优秀心理委员评比工作具体事项通知如下：一、参评对象在岗满一年以上的非毕业班心理委员（2024级心理委员期满按一年计）。二、评选条件1.积极配合校心理健康教育中心做好新生心理健康普查、...