为帮助新生家长快速了解公司情况，凝聚家校育人合力，9月10日下午，2025级新生家长会于人文楼101教室顺利召开。公司党委书记江秀景、副经理陈源源、公司党委副书记黄玮、副经理陈鸿超、学工办副主任刘炳林、新生辅导员杨凯、金跃群，及新生家长参加。大会由黄玮副书记主持，共同为新生的大学成长之路擘画蓝图。

会议伊始，黄玮书记对各位家长的到来表示热烈欢迎，简要说明此次家长会的核心目的——搭建公司与家庭的沟通桥梁，实现家校协同育人。

随后，陈源源副经理围绕公司概况展开详细介绍，从公司的历史沿革、学科布局、团队力量，到近年来在教学科研、人才培养、员工实践等方面取得的成果，让家长们清晰了解永利yl23411官网的办学实力与育人特色，为孩子选择人文专业吃下“定心丸”。

陈鸿超副经理对公司的人才培养方案进行了全面系统的解读，围绕专业设置、课程体系、实践培养及学业规划等方面，为家长勾勒员工四年成长路径。他强调，公司将强化教学实践和育人素养的培养，倡导“做中学”的教育理念，推动理论教学与实践教学深度融合，着力培养兼具专业能力与人文素养的复合型人才，有效增进了家长对公司教学质量与孩子未来发展的信心。

在员工发展指导环节中，黄玮书记紧扣“专业发展”的主题，深入剖析人文类专业特色，并就当前的就业环境为家长们阐明各个专业的就业前景及继续深造的方向。此外，她还向家长们提出了宝贵的建议：希望大家能多关心孩子们的专业学习情况，激励他们踊跃参加学术讲座、实践活动等，协助孩子们实现学业与生活的和谐共进。

面对未来的就业挑战，家长们围绕“如何帮助孩子适应大学自主学习模式”“针对未来的就业趋势，人文专业孩子该往哪些方向努力”“公司专业的就业适配度”等问题积极提问。公司领导耐心细致地逐一解答，还分享了往届员工的成长案例，进一步拉近公司与家长之间的距离。

会议最后，公司党委书记江秀景发表总结讲话。他重点强调，公司将始终把落实“立德树人”这一根本任务摆在育人工作的首位，依托人文类学科的独特优势，引导员工涵养家国情怀、塑造高尚品格。同时，江秀景书记指出，大学是员工“三观”塑造的关键阶段，公司将持续筑牢意识形态防线，通过课堂教学、主题教育、文化活动等多元载体，教育引导员工站牢政治立场，树立正确价值观。最后，他也期待家长们能与公司同向发力，共同助力员工成长为有理想、有本领、有担当的时代新人。

此次新生家长会的召开，有效搭建了公司与家长的沟通平台，明确了家校协同育人的方向。家长们纷纷表示，通过会议对公司的办学理念和育人举措有了全面了解，未来将积极配合公司工作，与公司携手为孩子的成长保驾护航。