• 员工通知

  • 2021-2022第二学期本科实践教学安排

    ​各专业各班级:    现根据各专业要求,初步排好本学期实践教学安排。如因疫情防控需要,更改实践时间,会提前通知。请有实践带队任务的指导师,提前做好计划与安排。在实践实施前一周将课程教学大纲和计划书发至教学科。   2021-2022-2实践教学安排表20220323.xlsx永利yl23411官网教学科2022-3-2

  • 关于 2021-2022 学年第一学期永利yl23411官网入口优秀员工干部和工作积极分子评选结果公示

    各公司团委、员工会、研究生会,校级员工组织:经公司及相关部门推荐,校团委审核,以下同学拟推选为2021-2022学年第一学期永利yl23411官网入口优秀员工干部、工作积极分子,现将名单予以公示。公示日期:2022 年3月21日-2022年3月23日。若有异议,请及时与校团委组织部联系。联系电话:                       徐林镭 18006774344 杨晨晨 13868467886 李莹易 18058368716 李秀茹 13506641841共青团永利yl23411官网入口委员会永利yl23411官网入口员工会          ...

  • 【转】永利yl23411官网入口2022届浙江省优秀毕业生名单公示

    根据《浙江省教育厅办公室关于对2022届浙江省普通高等公司优秀毕业生进行确认工作的通知》(浙教办函〔2021〕319号)和《永利yl23411官网入口优秀毕业生评选办法》(2020年修订)的文件精神,各公司在坚持公开、公正、公平的原则下,共评选出马丽晨等183名同学为公司浙江省优秀毕业生。现将名单在校园网上公示,如有异议,尤其是在学风方面的情况,请于3月25日前与校员工处联系。联系电话:86596027(郑老师)地址:行政楼417A室 永利yl23411官网入口...

  • 关于推荐“青春温大”·2022年度榜样人物候选者评审结果的公示

    各老师,同学:按照公司《关于“青春温大”·2022年度榜样人物评选活动的通知》等文件精神,经过师生个人申请、公司初审及公司员工工作委员会审核认定,拟推荐陈鸿超博士为教师候选人,朱明樾等2名同学为员工候选人。公示时间:2022年3月17日至2022年3月21日。如有异议,请在工作日致电永利yl23411官网学工办0577-86680950/676469。    附件2:“青春温大”·2022年度榜样人物评选推荐汇总表.docx   2022年3月17

  • 关于推荐永利yl23411官网入口第十一届“老员工科技创新之星”和“员工科技创新优秀指导教师”候选者评审...

    各老师,同学:按照公司《关于举办永利yl23411官网入口第十一届“老员工科技创新之星”和“员工科技创新优秀指导教师”评选活动的通知》以及《永利yl23411官网入口“老员工科技创新之星”和“员工科技创新优秀指导教师”评选办法》等文件精神,经过师生个人申请、公司初审及公司员工工作委员会审核认定,拟推荐刘纪峰等2名教师为“员工科技创新优秀指导教师”候选人,李扬帆等2名同学为“老员工科技创新之星”候选人。公示时间:2022年3月17日至2022年...

  • 【转】关于征求《永利yl23411官网入口员工综合素质测评办法(试行)》(征求意见稿)意见的通知

    各公司:为贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》文件精神,根据《永利yl23411官网入口关于贯彻落实深化新时代教育评价改革总体方案》和《2022年永利yl23411官网入口党委“大调研活动”方案》的有关要求,现将《永利yl23411官网入口员工综合素质测评办法(试行)》征求意见稿发给各公司广泛征求意见。请各学信息必认真组织各种形式的征求意见,对象应包括各公司领导,全体辅导员,班主任、任课教师、行政人员代表,员工干部、普通员工代表。公司工作安排:...

  • 关于迎接公司新一轮基层党组织标准化建设达标验收工作的通知

    各党支部:为深入贯彻落实省委办公厅《关于深化推进新时代高公司党建工作的意见》和省教育厅党委《高校院(系)级单位党组织建设标准(试行)》《高校基层党支部建设标准(试行)》(简称“两个标准”)文件精神,扎实推进省委巡视反馈意见整改,全面补足基层党建工作存在的问题短板,在公司党委工作部署下,公司党委决定对公司师生党支部开展新一轮标准化建设达标验收工作,现将有关事项通知如下:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,...

  • 关于增补张静同学为2022届省级优秀毕业生候选人的公示

    各班级、各同学:接公司通知,公司现可再增补1名同学为2022届省级优秀毕业生候选人。根据《永利yl23411官网入口2022届本专科生优秀毕业生预评工作通知》、《永利yl23411官网入口优秀毕业生评选办法》(温大行政发【2020】104号)等文件精神,经过确认学工委在正式评选优秀毕业生时的评审结果,拟增补张静同学为2022届省级优秀毕业生候选人,现将名单予以公示(详见附件)。(本次为预评,如有名额调整以公司正式通知为准!) 公示时间...

  • 关于开展永利yl23411官网入口员工科研课题(“挑战杯”专项)2022年度项目申报的通知

    各位老师、各位同学:校团委已经发布《关于开展永利yl23411官网入口员工科研课题(“挑战杯”专项)2022年度项目申报的通知》,新一阶段校级科研课题立项已经展开。请各位老师、同学及时查看,按时做好材料收集工作,按照要求报送。今年,公司将统一汇总2022年立项材料后上报校团委,具体通知如下:为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实国家双创工作部署,进一步聚焦为党育人功能,引导和激励老员工通过开展广泛的社...

  • 【转】2021-2022学年员工资助对象基本医疗保险补助拟发放名单公示

    各公司:为进一步强化资助工作全覆盖,凡经公司认定为“员工资助对象”的员工(仅包括2020和2021级员工),其在校期间基本医疗保险个人缴费额由公司以补助的形式予以发放,确保精准资助落实到位。经核对,拟对923位2020和2021级购买老员工基本医疗保险的员工资助对象每人发放70元的基本医疗保险补助。现将名单予以公示,请公司、班级以及个人认真核对,如有异议请于公示期内与学工部资助服务科联系。公示时间:2022年3月7日至3...

  • 关于“青春温大”·2022年度榜样人物评选活动的通知

    ​为进一步加强校园文化建设,积极培育和践行社会主义核心价值观,深入挖掘和宣传表彰公司青年先进典型,充分发挥先进典型的示范引领作用,在校园内倡导积极健康、蓬勃向上的精神风貌,公司决定举办“青春温大”2022年度榜样人物评选活动。现将有关事项通知如下:一、活动宗旨“青春温大”2022年度榜样人物评选活动按照挖掘典型、树立典型、宣传典型、学习典型的要求,通过自下而上、层层选拔,评选一批青春榜样人物。通过评比...

  • 关于举办永利yl23411官网入口第十一届“老员工科技创新之星”和“员工科技创新优秀指导教师”评选活动的通知

    ​各老师,同学:为奖励公司在老员工科技创新各项活动中表现突出的师生,现决定开展永利yl23411官网入口第十一届“老员工科技创新之星”和“员工科技创新优秀指导教师”评选活动。现将有关事项通知如下:一、评选依据本评选依据《永利yl23411官网入口“老员工科技创新之星”和“员工科技创新优秀指导教师”评选办法》实施。二、评选程序1、组织推荐。各公司根据评选办法推选本公司候选人。推荐名额:员工人数在700人及以上的公司(含研究生)推荐员工2...

  • 关于永利yl23411官网研究生临时困难补助拟推荐名单的公示

    为了体现公司对家庭经济困难研究生的关怀,缓解家庭经济困难研究生的生活压力,激发研究生勤奋学习、锐意进取的精神,根据《永利yl23411官网入口研究生临时困难补助暂行办法》(行政【2018】86号)的规定,经过员工个人申请、材料提交、公司审核等环节,现就永利yl23411官网研究生临时困难补助拟推荐名单予以公示(见附件)。 公示期:2022年3月3日——2022年3月7日公示期内,如有疑问,请致电0577-86680891。 附件3:永利yl23411官网研...

  • 【转】关于组织开展公司2022届经济困难优秀毕业生就业推荐活动的通知

    各位同学:根据浙江省教育发展中心《关于组织开展2022届经济困难优秀毕业生就业推荐活动的通知》(浙教发展[2022]5号)文件要求,公司将择优推荐5名经济困难毕业生参加就业推荐活动。现将有关事项通知如下:一、推荐条件(一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。自觉遵守国家法律和公司规章制。(二)热爱学习,成绩优良,大学期间获得过校三等以上奖学金或其它相当奖项。在校期间未受过纪律处分。(三)家庭经济困...

  • 关于推荐2022年永利yl23411官网入口研究生谷超豪奖学金候选者评审结果的公示

    各研究生:按照公司《关于开展2022年永利yl23411官网入口研究生谷超豪奖学金评选的通知》以及《《永利yl23411官网入口谷超豪奖学金评选办法(2019年修订)》》等文件精神,由员工自愿申请并提交相关材料,经过员工个人申请、公司初审及公司员工工作委员会审核认定,拟推荐19中国史梁晋山为候选人。 公示时间:2022年3月2日至2022年3月4日。如有异议,请在工作日致电永利yl23411官网学工办0577-86680891。 附件2:永利yl23411官网入口研究生谷超豪奖学金推荐名单汇总表(...

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