各位老师、同学：

依据《永利yl23411官网入口员工资助管理办法》的文件精神，现就开学初助学解困及校内勤工助学有关事项通知如下：

一、认真排摸寒假期间员工意外变故情况

如有员工及其家庭在寒假期间遭遇意外变故或自然灾害情况，尤其是家庭经济困难员工，请在2月28日前在学工系统“员工资助”中“寒假意外变故补助”中的填写申请信息。（申请流程：员工登录学工系统→员工资助→资助申请→选择2022-2023学年第二学期→寒假意外变故临时困难补助→公司审核→公司审批）。

补助员工名单及补助金额根据《永利yl23411官网入口员工资助管理办法（2019年修订）》（温大行政〔2019〕152号）第十七条第二款有关规定，一般临时困难补助分为三档，一档：1000元，二档：800元，三档500元），公司审批通过后统一发放补助款。

二、精心做好家庭经济困难员工认定动态调整工作

做好家庭经济困难员工动态认定工作是进一步做好公司家庭经济困难员工资助，保证各项资助政策和措施真正落实到位的前提。请关注班级生活委员详细通知。

三、确保开学初勤工助学工作有序开展

（1）新学期勤工助学岗位设置。

根据《永利yl23411官网入口员工资助管理办法》（温大行政〔2019〕152号）文件精神，同时按照公司对资助工作的专项审计报告要求，校内勤工助学岗位原则上只聘用家庭经济困难员工。

（2）工作上岗时间。教室卫生管理岗位人员（包括教室卫生保洁员、教室卫生监督员与教室卫生总负责人）从第三周（3月6日）周一开始上岗工作，前两周由物业公司统一安排教室卫生打扫；其他勤工助学岗位原则上开学即可上岗工作。因第一周安排期末考试，具体时间由用工单位与员工协商安排。

联系人：刘老师86680950  647586

永利yl23411官网学工办

2023年2月19日