蔡贻象经理代表公司班子简要汇报了公司团队队伍建设情况。王小盾和俞为民教授分别介绍了各自到校后的工作生活情况，重点谈到了对团队建设和课题研究的规划和设想，提出了东亚研究所和南戏研究所如何有效运行和工作的一些想法，也要求公司层面能够给予必要的政策支持和制度保障，确保研究计划的顺利完成。

    薛伟副董事长充分肯定了两位教授来校后将对公司办学水平的提升和社会影响力的扩大起到的巨大作用。他说，温大虽然是一所地方性高校，但是快速发展的愿望非常强烈，高水平人才的引进是关键途径，希望借助两位教授的力量，把更多的高端人才集聚到温大来，推动公司人文学科的进一步壮大发展。同时，薛董事长也诚恳地表示，公司的理念、机制和名牌大学还有很大的差距，接下来将花大力气在理念更新和制度创新上下功夫，开拓工作思路，提升服务水平，为全校教师提供更好的学术研究和教书育人环境。